Edición # 89 Revista Avances

Luego de analizar la importancia y los beneficios que ofrecía el proporcionarle a sus trabajadores y a su grupo familiar actividades de ocio y esparcimiento, NOEL estableció desde julio de 2007 un convenio con la Caja para dar respuesta a estas necesidades.  

La toma de esta decisión por parte del área de Bienestar Integral de esta Compañía, se dio por el amplio portafolio de servicios y ventajas que en este sentido ofrecía la Caja y por la reestructuración proyectada en la planta de la empresa que requería trasladar las actividades de recreación y deporte a una sede alterna. Es así como el personal de NOEL cuenta con el Parque COMFENALCO Guayabal como su sede para el desarrollo de estos programas.

Según Luz Marina Vélez quien forma parte del área de Bienestar de NOEL, los servicios y convenios que en materia de esparcimiento ofrece COMFENALCO a las empresas del Departamento, son una excelente alternativa para que sus trabajadores accedan a una oferta de esparcimiento diseñada a su medida. Además, resalta el profesionalismo de la Caja en el manejo de sus programas, el cumplir con lo estipulado y generar satisfacción a los trabajadores  y sus familias.

Así mismo le sucede a ISAGEN. John Jairo Ramírez, especialista en Ambiente de esta empresa, afirma que el soporte en recreación, deporte y cultura que reciben por parte del personal de COMFENALCO ha sido muy enriquecedor para todos sus trabajadores. También comenta que la necesidad en esta generadora de energía surgió hace más de cinco años y en su momento la Caja fue la única que asumió el reto de prestar ese servicio en las instalaciones de la Compañía.

COMFENALCO se ha dado a la tarea de brindar un completo portafolio de esparcimiento diseñado a la medida de cada empresa, el cual puede desarrollarse bien sea en sus instalaciones o en las sedes de la Caja. Una oportunidad para divertirse en grande, romper con la rutina, mejorar la calidad de vida, contribuir a la salud mental, física y a la productividad, desarrollar el carácter, adquirir habilidades, disfrutar nuevos espacios de encuentro con la familia, amigos o compañeros de trabajo.

Recuerde que una empresa saludable es una empresa productiva.